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7月17日截止!Claude Corps全薪Fellowship招募,年薪8.5万


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(@nypathway)
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Claude Corps 是由 Anthropic 与 CodePath 联合推出的一项为期12个月的全薪 Fellowship,年薪 $85,000,无学历要求,首批截止日期为 2026 年 7 月 17 日。

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(@hongbipeng)
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地铁不迷路
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@nypathway 这则信息太棒了!谢谢纽约入口告知。🙏❤️🌹


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(@nypathway)
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申请链接

一、 核心资格硬性自查(优先确保过关)

  • Spoiler
    资格
    • 课程证书: 申请表明确要求提交 Claude 101AI Fluency 的两门课程完成证书。这是硬性门槛,必须在截止日期(第一批 2026年7月17日)前修完并合并为一个 PDF 提交。

    • 工作经验限制: 项目明确面向全职工作经验少于 2 年的早期职场新人。在填写时,确保将重点放在实习、自主项目或非营利组织的参与经验上。


二、 简答题高分写作策略(350字以内)

1. 社区贡献与情怀题

Spoiler
写作技巧

提问核心: 讲述你为某个社区(社区、学校、职场等)做出实际贡献的经历。问题是什么?你做了什么?动力是什么?

  • 破题关键: 不要只写“参与了志愿活动”,要写“用技术/系统化思维解决具体问题”。

  • 素材选择: 最佳素材是“为社区或非营利组织搭建过信息化/自动化工具”的经历。例如:为本地社区、非营利组织或教育项目开发过信息发布平台、自动化表单、或举办公益性的知识普及讲座。

  • 写作结构(STAR法则):

    • Situation/Task: 这个社区面临什么实际痛点(例如:信息极度不对称、基层行政/服务效率低下、居民难以获取关键资源)。

    • Action: 你采取了什么行动?(重点体现你自发研究、利用 Python/Google Apps Script 或无代码工具搭建了什么工具,或者系统性地开展了怎样的赋能培训)。

    • Result: 带来了什么改变?(用数字说话,如服务了多少人、节省了多少时间、留下了什么可持续运行的资产)。

    • Motivation: 强调你的动力来源于看到技术切实赋能弱势群体或提升公共服务效率的成就感,直击项目的“社会影响力(Social-impact)”核心。

2. 挫折与容错能力题

提问核心: 讲述一次失败、挫折或未按计划进行的经历。重点写改变:你现在的思维或工作方式发生了什么变化?

Spoiler
写作技巧

 

  • 破题关键: 项目方明确提到喜欢“被含糊性(Ambiguity)和资源限制激发斗志”的人。因此,失败不可怕,关键在于你展现出的高教练可塑性(Coachability)和严谨的自我纠错能力(Catch your own wrong answers)

  • 素材选择: 某个独立开发的项目、或在小型团队中因为需求不明确、API 调整、或者用户不买账而导致的系统崩溃、策略失败经历。

  • 写作结构:

    • 简述失败(1/3篇幅): 原定计划是什么,因为什么意外(如主客观限制、对非技术用户的理解偏差)导致了失败或严重延期。

    • 深刻反思与改变(2/3篇幅): 重点写你现在怎么做。例如:“以前我习惯闭门造车,这次失败让我意识到在公共服务或复杂环境中,‘先花时间理解宿主组织真正的需求、与非技术利益相关者高频沟通、做敏捷小步快跑(Sprints)’ 远比直接写代码更重要。”


三、 勾选项与技能凸显(勾选矩阵)

Spoiler
选择题

申请表后半部分有几个关键的多选题,请务必根据自己的实际能力最大化勾选以下高分项:

  • 经历部分 (Which of these have you done?)

    • 优先勾选:Taught, tutored, or mentored(体现你的“赋能”与培训能力)

    • 优先勾选:Built tech for a community org(完美契合项目定位)

    • 优先勾选:Volunteered 6+ months with one organization(体现长期主义与责任感)

  • 技术工具 (Which are you comfortable using?)

    • 确保勾选:Python

    • 确保勾选:Google Apps Script or a no-code tool(非营利组织极度需要这种低成本、易维护的轻量化自动化方案)

  • 产出成果 (Which of these have you built?)

    • 尽量全选符合的项,尤其是:A workflow that connects two tools(工作流自动化)、Something that uses an API(API调用)以及 A chatbot or tool that uses Claude / another LLM(大模型应用落地)。

    • 附加链接: 在可选的链接(Optional link)中,附上一个你独立 scoped 并 shipped 的 GitHub 仓库、在线产品、或详细的个人作品集网站,证明你具备端到端的交付能力。


 

四、 宿主领域选择(Host-org domains)

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选择题技巧

在选择最感兴趣的 3 个领域时,建议选择你最具有背景连接度、最能感同身受的公共服务方向,例如:

  • Civic technology and government services(公民科技与政府服务)

  • Housing and homelessness(住房与无家可归者问题)

  • Small business and entrepreneurship(小企业与创业支持)

  • Education(教育)


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### 什么是 Claude Corps?

它是一个全额资助、为期 12 个月的带薪伙伴项目。该项目旨在将处于职业生涯初期的 AI 人才分配到以使命为导向的非营利组织(统称为“主办组织”)中。伙伴们将全职工作,帮助这些组织在劳动发展、公共卫生、住房、粮食安全、退伍军人服务和教育等领域应用 Claude 模型。

### 该项目由谁运营?

该项目由三家机构共同管理:

  • Anthropic:提供资金、制定总体战略并提供 Claude 的技术专家支持。

  • CodePath:一家专注于技术教育的国家非营利组织,负责招募、培训并作为法定的雇主雇佣这些伙伴。

  • Social Finance:管理项目的慈善资金,并负责项目的成效衡量与评估。

### 谁是伙伴的直接雇主?

伙伴是 CodePath 的全职员工,享有完整的福利。CodePath 负责处理薪资、W-2 税单和人力资源事务,而主办组织则负责指导日常的具体工作。

### 项目规模有多大?

  • 第一批次 (Cohort 1):将于 2026 年 10 月开始,在美国各地的主办组织中安置约 100 名伙伴。

  • 整体项目:计划在三个批次中总共安置 1,000 名伙伴,其余 900 名伙伴将分别在 2027 年 1 月和 2027 年 8 月开始的批次中入驻。

### 哪些类型的组织会主办这个项目?

主办组织涵盖各种规模、地域和关注领域的非营利组织,包括:艺术与文化、公共援助、公民技术、社区发展、教育、环境、粮食安全、住房、法律服务、公共卫生和职业培训等。


## 申请资格

### 我符合申请资格吗?

  • 年龄与经验:年满 18 周岁,且全职工作经验不满两年。

  • 工作许可:拥有在美国合法的全职工作授权。

  • 无学历要求:不要求技术教育背景,即使从未写过代码也可以申请。

  • 愿意搬迁:主办组织可能分布在全美各地。你需要愿意在这一年中搬迁,项目组会报销搬迁费用。

### 是否需要具备 AI 或编程经验?

不需要正式的 AI 培训或编程背景。但申请人应该在日常生活中已经开始使用 AI 工具。具体来说,期望伙伴能够:

  • 使用 Claude(或类似工具)研究课题、总结资料或解决未知问题。

  • 在 AI 的协助下起草、修改和完善文字工作。

  • 即使没有编程背景,也能让 AI 帮助理解或处理代码。

  • 能够判断 AI 的回答何时可靠,何时需要核实或追问。

  • 当第一次尝试未达预期时,能够调整 Prompt(提示词)。


## 申请与选拔流程

### 申请和选拔流程是怎样的?

  1. 提交申请:通过在线通道提交申请(采用滚动录取制)。

  2. 重要截止日期:第一批次(2026 年 10 月 19 日开学)的截止日期为 2026 年 7 月 17 日。此后提交的申请将自动滚动转入 2027 年 1 月和 8 月的批次。

  3. 申请材料:包含个人基本信息表、在 Skilljar 上完成两门短期 AI 培训课程(AI FluencyClaude 101),以及两道简答题(分别关于社区影响力和从挫折中吸取教训的经历)。

  4. 后续选拔:通过初审后,将包含一次技能评估、一次 25 分钟的团队沟通以及两轮终面(由 Anthropic 和 CodePath 员工主持)。

  5. 双向匹配:被录取的伙伴将与 2 到 3 家主办组织进行面试,根据项目需求、自身技能和兴趣找到最合适的去处。

### 项目采用哪种工作模式?(线上还是线下?)

第一批次的所有安置均为全职线下在岗(In-person)。伙伴必须前往主办组织所在地实地办公。未来的批次可能会开放混合(Hybrid)或远程(Remote)选项。


## 日常工作与后续发展

### 伙伴的日常工作和支持是怎样的?

  • 全职带薪:作为 CodePath 的员工,伙伴享有全额薪资、医疗福利和带薪假期。

  • 实地项目所有权:在入驻前,全员需前往旧金山参加为期一周的强制性训练营 (Base Camp)。随后在主办组织内独立或协作负责至少一个完整的 AI 落地项目。

  • 持续学习:每周有 5 个小时 的工作时间专门用于结构化培训和专业发展,不占用业余时间。

  • 双重支持与社区:日常工作由主办组织的导师指导,人事和职业发展由 CodePath 团队支持。此外,还可以享受 Anthropic 的技术答疑答辩时间(Office Hours)以及全国伙伴的网络社区。

### 项目结束后会怎样?

该项目是一个为期 12 个月的职业跳板。结束后不会自动转为 CodePath 的永久职位,但伙伴将带着一年的 AI 落地实战经验、完整的项目作品集和 CodePath 的推荐信离职。CodePath 也会全力支持伙伴向非营利组织、政府机构、科技公司或重返校园等下一阶段转型。


## 薪酬与福利

### 薪资待遇如何?

伙伴的年薪为 $85,000 美元,每个月发放两次薪水。

### 包含哪些福利?

作为 CodePath 的全职员工,福利包括:

  • 医疗、牙科和视觉保险。

  • 401(k) 退休计划。

  • 法定节假日及弹性 PTO(带薪假)。

  • 人寿与残疾保险,以及灵活支出账户 (FSA)、员工援助计划 (EAP) 和宠物保险等。

### 能否获得 Claude 官方资源?

可以。每位伙伴在项目期间将获得最高 $2,500 美元的 Claude API 额度,用于支持获批的主办组织项目。


## 其他常见问题

  • 可以做兼职吗? 不可以。该项目是一项全职投入,不允许从事任何冲突、存在利益冲突或影响项目表现的外部工作或自由职业。

  • 有保密要求吗? 有。伙伴会接触到主办组织的内部数据和系统,在项目期间和结束后均承担保密义务。

  • 残障人士可以申请吗? 可以。CodePath 严格遵守相关法律,如需合理便利协助,可联系 [email protected]


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