位概要 / Role Overview
我们是一个成熟的跨境服饰出海团队，拥有完善的供应链体系与稳定的运营基本盘。面对即将到来的2026美加墨世界杯流量风口，我们决定打破传统雇佣模式，寻找一位（或几位）有野心、有能力的“事业合伙人”。
本岗位不是一份朝九晚五的打工职位，而是一次直接共享成熟资源、承接行业红利的创业机会。您将摆脱繁琐的考勤与无效内卷，以结果为导向，全面负责成熟店铺的运营与销售，实现个人收益与团队业绩的双重爆发。
主要职责 / Key Responsibilities
核心运营与业绩增长 (Core Operations & Growth)
接管成熟店铺：无需从零摸索，直接接手现有成熟店铺与Listing，快速进入变现状态。
世界杯红利承接：围绕2026美加墨世界杯热点，制定并执行服装品类的选品与推广策略，最大化承接即将到来的流量爆发。
全流程把控：负责从商品上架优化、订单处理到店铺日常维护的全链路运营，确保店铺各项指标健康稳定。
策略制定与自主决策 (Strategy & Autonomy)
拒绝无效内卷：我们不看打卡考勤，给予你绝对的自由度与决策空间，只看最终的产出与利润。
销售策略落地：根据市场动态灵活调整运营打法，对店铺的整体销售额与利润负责。
跨团队协同与资源整合 (Collaboration)
供应链对接：紧密对接我们强大的后端供应链与技术支持团队，确保前端销售无后顾之忧。
经验共享：与核心团队定期复盘，共享行业实战干货，在实战中不断优化运营模型。
任职要求 / Requirements
身份与意愿：有合法工作身份（工卡/绿卡/公民）优先；寻求长期稳定的事业深耕，拒绝短期过渡或只想混底薪的心态。
核心素质：做事极度细致、靠谱、不拖延（这是我们最看重的品质！）。
能力要求：具备扎实的电商基础或极强的快速学习能力；中英文读写流畅，能无障碍处理跨境业务。
资源加分项：有服饰类目运营经验、现成渠道资源或成功的电商操盘案例者，将获得更高分红比例与重点考量。
福利待遇 / Benefits
纯提成/高分红合作模式：打破固定薪资天花板，你的收入直接与店铺利润挂钩，多劳多得，上不封顶！
成熟资源赋能：直接站在巨人的肩膀上，共享团队多年积累的供应链、技术与运营经验，有人带、有人帮。
绝对的自由与尊重：弹性工作制，不看考勤，只看结果。
行业红利共享：提前布局2026世界杯赛道，与团队共同分享跨境出海的长期红利。
联系方式 / Contact
如果你渴望在跨境电商领域真正做一番事业，欢迎来撩！就算暂时不合作，交个朋友交流行业经验也非常欢迎。
（温馨提示：非诚勿扰，骗子勿扰！）
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